Der Blog

Gerade im Business-Alltag verlieren wir leicht den Blick für das, was uns wirklich bewegt. Entscheidungen folgen auf Termine, Projekte jagen sich selbst. Und irgendwo dazwischen geht das Warum unter. Journaling kann helfen, innezuhalten. Es geht nicht darum, perfekt zu schreiben, sondern ehrlich. Und dir selbst zuzuhören.

Wer sich regelmässig reflektiert, trifft Entscheidungen, die nicht nur effizient sind – sondern stimmig. Und genau darin liegt der Unterschied zwischen Wachstum, das dich trägt, und Wachstum, das dich auffrisst.

Was Hunde mit guter Führung zu tun haben? Eine ganze Menge. In diesem Beitrag erzähle ich, wie mein Akita Pimiko mir im Alltag zeigt, was es heisst, klar zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu handeln – ganz ohne Worte. Eine Einladung, Führung neu zu denken – mit vier Pfoten an der Seite.

Gesunde Abgrenzung im Job fördern: Erfahre, wie Unternehmen mit klaren Strukturen, guter Kommunikation und gezielten Massnahmen Mitarbeitende stärken.

Wachstum in Unternehmen ist oft eine zweischneidige Medaille: Während mehr Aufträge und Kundenprojekte erfreulich sind, gerät die...

Wachstum ohne Ressourcen? Keine Panik - das bedeutet nicht das Ende, sondern den perfekten Zeitpunkt für eine Neuausrichtung.

In Organisationen können verschiedene Probleme auftreten, die die Effizienz, die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden...

Achtsamkeit, ein Thema, das in vielerlei Hinsicht beschrieben wird. Doch was hat Achtsamkeit im Unternehmen zu suchen? Warum ist...

Ein Thema, das durch häufigere Onlinemeetings besonders aktuell ist, ist die Sichtbarkeit der Teilnehmenden in solchen virtuellen Treffen.

Wann immer es sich anbietet, finden meine Coaching-Sessions in der freien Natur statt. Warum ich das mache, und welche Vorteile sich...

Die Weihnachtsdekoration in den Läden wird bald für die nächsten 10 Monate verräumt. Ein Zeichen dafür, dass das neue Jahr zum Greifen...

Die Unternehmenskultur im Wandel - zwischen Home Office und Büro – und die grosse Frage, wie die Menschen zusammenbringen. "Frau Anderes,...

Die Einen lieben Netzwerken, die anderen Hassen es. Die Einen sitzen in der Kantine am Rand und warten ab, die Anderen betreten den Raum...

Im Büro arbeiten wie vorher? Nein, das wird nicht mehr sein. Alle Mitarbeitenden ins Büro zurückrufen oder Home Office etablieren? Fragen...

Da für mich Lernen etwas sehr Wichtiges ist, habe ich die Impuls-Woche der ZHAW über Arbeitspsychologie online besucht. Für mich...