Manchmal wirken die simplen Dinge am effektivsten.
So auch Kanban, eine Methode, die auf den ersten Blick aus bunten Zetteln auf einem Board besteht. Aber hinter diesen Kärtchen steckt eine klare Struktur, die dabei hilft, Aufgaben sichtbar, transparent und effizient zu organisieren.
Kanban kommt aus dem Japanischen und bedeutet „Signalkarte“. Die Idee dahinter: Jeder Arbeitsschritt wird als Karte visualisiert und durch ein definiertes System gezogen.
Dadurch wird nicht nur sichtbar, woran gearbeitet wird, sondern auch, welche Schritte noch folgen. Der Fokus liegt dabei immer auf dem Fluss der Arbeit – nicht der Arbeit der Menschen. Das bringt Klarheit darüber, wo Aufgaben stecken bleiben oder wo Engpässe auftreten.
Kanban ist flexibel und passt sich deinem Arbeitsstil an, statt dich in ein System zu zwängen. Genau das macht es so wertvoll für kreative Köpfe oder dynamische Teams. Indem wir „Work in Progress“ limitieren, verhindern wir Überforderung und stellen sicher, dass jedes Projekt auch zu Ende geführt wird.
Bunte Zettel? Ja, aber nicht nur. Es ist ein System, das Struktur in kreative Chaos bringt – für den Überblick, den wir alle brauchen, um wirklich produktiv zu sein.
Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Kanban für Ihr Unternehmen nutzen können? „anderes denken“ begleitet Sie gerne dabei.
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